Wo viele Menschen aufeinandertreffen, entstehen zwangsläufig Konflikte. In den meisten Fällen können sie aus eigener Kraft gelöst werden. Was aber, wenn ein Konflikt eskaliert, einige Mitarbeiter sich zusammenrotten und heimlich oder offen gegen den ungeliebten Kollegen Stimmung machen und der Arbeitsalltag für ihn zum Spießrutenlauf wird? Mobbing am Arbeitsplatz ist ein Thema, das immer mehr Menschen betrifft und dennoch nach wie vor tabuisiert wird.

Häufig gestellte Fragen zum Thema MOBBING sind:

• Kann man Mobbing vorbeugen?

• Ab wann kann man tatsächlich von Mobbing sprechen?

• Kann man Mobbing abwehren, und wenn ja, wie?

• Was ist Cyber-Mobbing und wie kann man ihm begegnen?

Beim CBKS können Sie präventiv alles über dieses Phänomen erfahren. Sollten Sie bereits von Mobbing betroffen sein, so ist das CBKS die Anlaufstelle, die Ihnen kompetent und mit viel Einfühlungsvermögen hilft. Die Hinzuziehung weiterer Fachleute (Anwälte, Ärzte, Psychologen) wird im Bedarfsfall mit Ihnen zusammen erörtert.  

Zögern Sie nicht! Jeder Tag zählt.

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